まるでホテルに滞在しているかのようにゆったりとくつろげ､
訪れたお客様とその愛犬たちが贅沢なひとときを愉しめる空間を目指します｡
快適にお過ごし頂くために、「おもてなしの心」を大切にしていきます。…続きを見る
jumping for joy
いままで誰もみたことがないような、あたらしい価値観をつくる。
お客様にオドロキとワクワクを提供する。
その体験によって、スタッフ自らが、もっとワクワクする。
そんなハッピーな繋がりをつくりたい。
心が踊るような仕事は、わたしたちの人生を変える。
さあ、「よろこびで飛び上がれ」。
SU-BEE 今後の展開
2020年現在、直営ショップを7店舗経営しています。
SU-BEEという会社には、飲食店を経営・店舗空間のデザイン・グリーンのディレクションなど
実にさまざまなシゴトがあります。目標は「2021年までの間に直営店10店舗」にすること。
事業スピードを上げ、もっともっとワクワクするための挑戦をします。
それは働く人にとってもチャンスは広がります。年齢や経験は関係なく、
あなたの「得意な領域」がそのまま事業部になることも。
“グリーン”や”インテリア”の事業、”WEB”や”EC”の事業、
“商品開発”や”マネジメント””業態統括”など、現段階でもお仕事の幅は多数あります。
誰でもいい仕事ではなく「自分にしかできない面白い仕事」を
ここホクリクの地から、発信していきましょう。
スタッフインタビュー STAFF INTERVIEW
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#06まかされる仕事を、私らしく。
私だからこそ、同じ目線で寄り添えることがあります。背伸びをするわけではなく、目の前のシゴトをひとつひとつ大切にする。そうやって積み重ねた先にある、たくさんの喜びに出会えることが楽しみです。
Coilストアスタッフ／林 宛縈 (りんわんえい) -
#05もっともっと、頼られる人に。
私は、何かをどんどん自分から発信し率いて行くタイプというより「誰かに、頼られるとチカラになる」タイプ。心からの「ありがとう」を言われるような仕事を、もっともっと頼られ、任される仕事を目指します。ストアマネージャーを経てステップアップ。自分自身が思案・納得して良いと信じる仕事を、常識にとらわれずのびのびと行っています。
さぶろうべいブランドマネージャー/安田 楓花 -
#04もっと素直に、自由に働く。
あなたは10年後、何をしていたいですか？私はよく「10年後、何してたいかな？」とか「10年後、何してるのかな？」とか。そう自分に語りかけます。素直に仕事に取り組みたいし、正直な自分の気持ち…。「私らしい」と納得できるキャリアになると思うのです。
PR担当兼ゼネラルストアマネジャー／宮本 侑佳 -
#03憧れを、カタチにしたい。
子どもの頃の「大切な時間」は、近くの喫茶店で家族と過ごす時間でした。珈琲の香り、落ち着く内観、美味しいスイーツ。お客様それぞれの時間を大切に過ごせる、夢の「カフェ」を、今ここで実現していきます。
足羽山デッキ サブストアマネジャー／国本茉奈 -
#02新しい価値を、創り出す。
僕が大切にしていることは、「自分がどう動くのか」という自分の判断基準。どこにこだわり、何を創り出せるのか。これからの飲食店として、あたらしい価値の提供を産むため、僕はチャレンジを続けます。
社長室／吉田 慈之
募集一覧
「自分にしかできない、おもしろいシゴト」をしよう。株式会社SU-BEEは、福井県｢足羽山デッキ｣､石川県「COIL」｢さぶろうべい｣3つのブランドで､直営ストアを６店舗経営｡フードビジネスの枠にとらわれず､さまざまなアパレル等の店舗やイベン…続きを見る
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SU-BEEでは、そんなハッピーな繋がりをつくりたいと考えます。ゼロからカタチにしていくお仕事で…続きを見る
ひとつずつ丁寧に。この味「さぶろうべい」を伝えていくためにも、ながく安心しながら働ける環境を作り、社員を迎えようと考えています。今回、より多くの方の元へ、この味を届けるため、2020年の新規出店を計画。将来的には、ひとつのお店だけではなく、…続きを見る
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